Daire Başkanlıkları
Görev ve Yetkiler
- Bakanlık insan kaynakları ve çalışma politikalarının oluşturulması, insan kaynağı planlaması ve personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili çalışmaları yapmak,
- Personel ihtiyaçlarını tespit etmek, personel kaynaklarının etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak,
- Bakanlığa ait kadroların, ilgili birimlerin görüşü alındıktan sonra dağıtım, tahsis ve tenkisini sağlamak,
- Bakanlık, bağlı ve ilgili kuruluşlarının üst yönetici kadrolarına yapılan atama işlemlerini yürütmek,
- Bakanlık personelinin mali ve sosyal haklarının tahakkuk ettirilerek ödenmesini sağlamak; atama, özlük, emeklilik, mal bildirimi ve benzeri işlemleri yürütmek,
- Bakanlık merkez teşkilatında yer alan kariyer mesleklere ilişkin özel yarışma sınavı işlemlerini yürütmek,
- Bakanlık ve bağlı, ilgili kuruluşlarında yeni teşkilat kurulması veya kaldırılması ile ilgili işlemleri yürütmek,
- Bakanlık Yüksek Disiplin Kurulu, Disiplin Kurulu ve Etik Komisyonu ile Kurum İdari Kuruluna ilişkin işlemlerin yürütülmesi ve raportörlüğünü yapmak,
- Daire Başkanlığının görev alanına giren konularla ilgili yönerge ve yönetmeliklerin hazırlanması ile kanun yönetmelik vb. taslaklar hakkında görüş oluşturmak,
- Genel Müdürün vereceği diğer görevleri yapmak.
Görev ve Yetkiler
- Bakanlığın genel evrak, arşiv ve matbaa hizmetlerini yürütmek,
- Bakanlık hizmet birimlerinin ulaştırma, sosyal işler, temizlik, güvenlik, dezenfekte, ilaçlama, sağlık, lojman, sosyal tesis hizmetlerini yürütmek,
- Bakanlık hizmet birimlerinin bakım, onarım, yapım, tadilat işlemleri ile telekomünikasyon sistemlerinin çalıştırılması hizmetlerini yürütmek,
- Belirlenen limit dahilinde bakanlık harcama birimlerinin her türlü mal, hizmet, yapım ve danışmalık hizmeti alımlarını 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında doğrudan temin ya da ihale yoluyla gerçekleştirmek,
- İhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satın alma işlemlerini yürütmek,
- Daire Başkanlığının görev alanına giren konularla ilgili yönerge ve yönetmeliklerin hazırlanması ile kanun yönetmelik vb. taslaklar hakkında görüş oluşturmak,
- Genel Müdürün vereceği diğer görevleri yapmak.
Görev ve Yetkiler
- Kariyer Uzman Yardımcılarının, uzmanlığa geçiş süreci (danışman belirlemesi, komisyon kurulması, tez konusu seçimi, tez dönemi vb.) ile ilgili iş ve işlemlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlamak,
- Yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilecek Bakanlık personeli ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
- Yurt dışı lisansüstü öğrenim görmek üzere gönderilecek öğrencileri seçme ve yerleştirme (YLSY) ile ilgili iş ve işlemlerin yürütülmesi ve takibini sağlamak,
- Eğitim planı hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak,
- Yükseköğretim öğrencilerine Bakanlıkta staj yaptırılmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek,
- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının yapılması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
- Hedef Bazlı Performans ve Yetkinlik Değerlendirme Sistemi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
- Daire Başkanlığının görev alanına giren konularla ilgili yönerge ve yönetmeliklerin hazırlanması ile kanun yönetmelik vb. taslaklar hakkında görüş oluşturmak,
- Genel Müdürün vereceği diğer görevleri yapmak.
Görev ve Yetkiler
- Bakanlık merkez teşkilatında Kalite ve Entegre Yönetim Sistemlerinin kurulması, yönetimi, uygulanması ve güncelleme çalışmalarını yapmak,
- Entegre Yönetim Sistemi kapsamında risk yönetimi çalışmalarının yapılması, iç ve dış tetkik çalışmalarının organize edilmesi ve tetkik sürecini yürütmek,
- Bakanlık merkez teşkilatında, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği (İSG) çalışmalarını yürütmek,
- Bakanlık merkez teşkilatı ile bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarda ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi standardına uyum sağlanması ve standardın geliştirilmesi için gerekli olan çalışmaları yürütmek,
- Bakanlık merkez teşkilatı ile bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarda Acil Durum Kriz Merkezlerinin faaliyetlerinim koordinasyonunu yapmak,
- Türkiye Afet Müdahale Planı (TAMP) kapsamında enerji çalışma grubu ana çözüm ortağı olarak görev yapmak, Ulusal Plan ve İl Afet Müdahale Planlarının güncel tutulmasını sağlamak,
- Afet veya benzeri durumlar ile tatbikatlarda hizmetlerin aksamaması için gerekli personel planlaması yapmak,
- Afet Yönetim ve Karar Destek Sistemi (AYDES) organizasyonu ile enerji çalışma grubu içerisindeki görevlendirmeleri yapmak,
- Daire Başkanlığının görev alanına giren konularla ilgili yönerge ve yönetmeliklerin hazırlanması ile kanun yönetmelik vb. taslaklar hakkında görüş oluşturmak,
- Genel Müdürün vereceği diğer görevleri yapmak.